Менеджерам B2B-продаж
Тем, кто каждый день слышит «дорого», «у конкурентов дешевле» и «пришлите КП» — и хочет перестать отвечать на это скидкой.
Хватит платить скидкой за каждое «нет». Верните деньги, замороженные в отказах.
Как х2 продажи за 3 звонка. Самый выгодный навык продавца.
Продавцам производителей, дистрибьюторов, дилеров, проектных организаций, строителей, торговых точек,…
Тем, кто каждый день слышит «дорого», «у конкурентов дешевле» и «пришлите КП» — и хочет перестать отвечать на это скидкой.
Тем, кто видит, как средние менеджеры «покупают» сделку скидкой, а лучшие удерживают маржу.
Тем, кто считает маржу и понимает: каждая неотработанная скидка — это прямая потеря прибыли, а не «уступка клиенту».
Клиент давит на цену — менеджер сдаётся и даёт скидку, чтобы закрыть.
Ответить нечего, кроме очередной скидки.
Отправили — и тишина. Клиент пропал после первого контакта.
Клиент ушёл «подумать» и не вернулся. Касаний после этого нет.
Сделки закрываются, а прибыль тает: менеджеры «покупают» клиента ценой.
На переговорах с ЛПР теряемся и не знаем, как защитить ценность.
потерянной маржи с одной сделки в 1 млн ₽, если дали скидку 10%
в месяц, если таких сделок 3 — ещё до учёта ушедших клиентов
в год только на скидках, без учёта упущенных сделок
Если 1 такой клиент в неделю на менеджера — команда из 5 человек теряет 20 сделок в месяц. При марже 200 000 ₽ со сделки это 4 000 000 ₽ недополученной прибыли.
Тренинг за 80 000 ₽ — это 2% от месячных потерь от скидок (без учёта упущенных сделок).
Вы уже платите за отсутствие обучения — просто эти деньги не видны в отчётах: они уходят в виде скидок и недожатых сделок.
Четыре тренинговых модуля, которые перестроят вашу работу с возражениями.
Четыре роли продавца, шесть причин «дорого» и техники борьбы со скидками.
Алгоритм обработки любого возражения с готовыми фразами.
Монетизация: как сделать ценность выше цены.
Прогревающие касания. Повторные звонки.
Универсальная структура, которая работает в любой ситуации.
Готовые вопросы, которые возвращают клиента в диалог.
Шаблон, в котором ценность перевешивает цену.
Формулировки, которые можно адаптировать под свой продукт.
Сценарии follow-up, которые возвращают клиента.
Готовые поводы, чтобы вернуться без навязчивости.
разрыв в марже между лучшим и худшим менеджером в месяц
недополученная маржа (⅓ разрыва) с каждого «недотягивающего» в месяц
потери в год на отдел из 10 менеджеров
даёт повышение эффективности средних на 50% по отношению к лучшим → окупает тренинг за 3 дня.
В типичном отделе продаж лучшие удерживают цену, худшие «покупают» сделку скидкой. Разрыв в марже на одного менеджера — сотни тысяч рублей в месяц.
Маржа лучшего продавца в 2,4 раза выше, чем у слабого — это и есть 333 000 ₽ разрыва в месяц.
Онлайн. Месяц. Сборный.
Участвуют сразу несколько компаний с похожими задачами. Желательно участникам собираться группами перед экраном с микрофоном и камерой.
Три коротких видео от тех, кто прошёл тренинг. Что говорят коллеги.
Видео 1
Закрыли план по Москве в ЛеманаПро
Видео 2
Дожала крупного клиента за время тренинга
Видео 3
20 сделок вместо 0
Видео с тренинга
Как Х2 продажи за 3 звонка.
Выберите формат участия под размер вашей команды.
Вопросы? Звоните: +7(985)968-64-65
Сборный формат: в группе несколько компаний с похожими задачами.
Только для вашей команды: программа под ваш продукт и ваши скрипты.
Дополнительная маржа в месяц:
Дорого — это отдавать 10% скидки с каждой сделки. 80 000 ₽ = 0,4–0,8 сделки. Одна удержанная скидка в 100 000 ₽ окупает пакет.
Именно поэтому и стоит: время сейчас уходит на скидки и споры о цене. 1 час тренинга окупается менее чем одной сделкой.
Скрипты не работают, когда клиент давит на цену. Возврат 2–3 сделок за практикумы = окупаемость. Навык закрепляется действием, а не слайдами.
Поэтому в программе 4 практикума с реальными звонками. «Час силы» = 5× звонков, и каждое действие пересчитывается в рубли.
В кризис скидки убивают маржу быстрее всего. +1 сделка/мес = ROI 1,4x. Замена одного менеджера дороже 80 000 ₽.
Не верьте — посчитайте на своих данных в калькуляторе выше. Первое занятие — чтобы вы увидели результат сами. Формула: (разрыв в марже) × ⅓ и маржа со сделки × число доп. сделок.
Час силы заменяет неделю работы — это разгрузка, а не нагрузка. 1 час = 5 недель звонков. 4 часа программы возвращают 20 часов командного времени в месяц.
ROI в месяц даже при +1 сделке/мес на команду (+200 000 ₽ маржи)
осторожный сценарий за квартал (+1 сделка/чел/квартал = +600 000 ₽)
дешевле замены одного менеджера — тренинг удерживает команду
Тренер, который зажигает на большие продажи.
Как отстоять условия и сохранить отношения.
Практическое руководство по работе с возражениями в корпоративных продажах. Системный подход, готовые формулировки и алгоритмы, которые применяются участниками тренинга в реальных сделках.
Скидка — единственный аргумент. Маржа тает, а клиент всё равно уходит.
«Дорого» — и вы сдаётесь. Не знаете, что за этим словом стоят шесть разных людей.
«Работаю с другими» — и разговор закончен. Не умеете переводить сравнение с прайсов на совокупную стоимость.
«Я подумаю» — и клиент исчез. Нет системы касаний, есть только «не хочу навязываться».
Продавцы спорят и давят. Аргумент в лоб — клиент упирается.
Разные клиенты — один подход. Бюджетнику, торгашу и сравнивающему говорите одно и то же.
Каждый навык переведён в конкретную возможность получить клиента и в конкретную сумму денег. Без теории — только результат в рублях.
Кто внутри вас скидочник, борец, монетизатор — и 6 причин, почему говорят «дорого».
За 2 минуты понять, кто напротив: бюджетник, торгаш или сравнивающий — и перестроить разговор.
на каждой защищённой сделке, где раньше сливались в ноль
Как уходить от скидки и отвечать на «у конкурентов дешевле» без демпинга.
Забрать покупателя у самого дешёвого конкурента и удержать цену без потери сделки.
маржи на менеджера в месяц: 5 сохранённых скидок по 300 000 ₽
Проверку истинности возражения: где фейк, а где за «нет» спрятан интерес.
Не тратить день и время на вежливые отказы — работать только с теми, кто готов купить.
столько же сделок при том же времени на телефоне
Технику присоединения и идеальную презентацию, которая переводит цену в ценность.
Провести презентацию так, что клиент сам посчитает выгоду в рублях и примет цену.
с каждой сделки, где раньше давали скидку 10–15%
5 типов клиентов: бюджетник, сравнивающий, торгаш, неопытный, непонимающий.
Говорить с каждым типом на его языке и получать «да» там, где раньше было «дорого».
за месяц — 10 новых клиентов, которых раньше теряли
Виды дожимающих касаний и 10 поводов для повторных звонков без навязчивости.
Поднять «я подумаю» и «пришлите КП» обратно в сделку и довести до подписи.
возвращено за квартал, 6 из них закрылись на 1 200 000 ₽
Как поддерживать лояльность после сделки, чтобы клиент не ушёл завтра.
Получать повторные заказы от старых клиентов без затрат на рекламу и поиск.
придёт от клиентов, которые остались с вами на второй год
После тренинга перестал давать скидки на каждый чих. За первый же месяц маржа по отделу выросла на 18%, при этом объём продаж не просел. Самое ценное — алгоритм обработки «дорого», теперь я точно знаю, что за этим стоит.
Раньше слышала «я подумаю» и боялась перезвонить — казалось, что навязываюсь. Система дожимающих касаний из тренинга перевернула подход: за последний квартал вернули 11 «потерянных» клиентов, шесть из них закрылись.
Тренинг дал мне язык, на котором я говорю с клиентом о цене. Монетизация в рублях, таблица презентации, шесть причин «дорого» — всё это применяю каждый день. Команда прошла тренинг вместе, эффект удвоился.
Научитесь это делать — и клиент перестанет торговаться за вашу работу.